Работа в США. Как найти работу в США быстрее, чем все!

Октябрь 28th, 2013

Работа в США, ровно так же, как и работа в России, Украине или планете Марс не падает на вас роялем сверху, пока вы мирно, с кружкой чая, в миллионый раз пересматриваете тематические видео на Ютуб. Она активно ищется и иногда даже находится, правда только в том случае, если вы сумели заставить себя сделать что-нибудь более значимое, чем нажать на кнопку «подписаться» на сайте очередного блоггера из США.

Конечно же, работа работе рознь, и например, рук на подметание улиц в Нью Йорке порой не хватает, и может оказаться так, что вас даже оторвут туда с ногами, но если же вы не хотите мыть туалеты, то попотеть с поиском придется. Это как с девушками, со многими хочется, и даже получается заснуть, но далеко не со многими хочется потом проснуться

Так как же найти работу в США гораздо быстрее, чем это получается у всех?! Так сложилось, что я, в последнее время, не просто легально работаю на американцев, наблюдая из окна своего офиса Манхэттенский Бродвей, но и умудряюсь нанимать к себе на работу подчиненных, которые по совместительству так же являются американцами. Таким образом, невольно появляется возможность почувствовать себя рекрутером и лично увидеть, что действительно цепляет работодателя в соискателе, ровно так же как и то, что отпугивает как раздавленный на дороге скунс.

Думаю, что эти знания особенно актуальны для тех, для кого Работа в США связана с гуманитарной сферой. Ведь в таком случае дистанционно «пробить» навыки потенциального работника очень трудно. Сегодня я не буду вам рассказывать, что меня отвращает в соискателях, но поделюсь тем, что привлекает и отсеивает на самом начальном этапе всех последующих.

На днях мне нужен был человек, профессионально знающий видео монтаж, имеющий опыт, креативное мышление, знание тонны соответствующих программ и т.д. После публикации вакансии на сайте работы ко мне за несколько дней пришло пару сотен резюме. Из которых каким-то образом нужно было выбрать несколько, провести интервью и взять на работу только одного. Сама мысль о том, что придется читать две сотни страниц формата А4 вгоняет в ужас и поскольку у меня полно других, более важных задач я просмотрел их по диагонали, читая только пару первых строк каждого application.

И тут в очередной раз, уже самому на практике, мне удалось прочувствовать на сколько жизненно важно быть во всем уникальным, особенно когда речь идет о заявлении на работу, и уж тем более когда это работа в США. Большинство из вас вероятно даже представить не могут как радуются твои глаза, когда из сотен безликих шаблонных резюме ты видишь что-то уникальное! Например, собственный сайт апликанта, где размещено его портфолио, отзывы предыдущих работодателей и преподавателей.

Такое резюме мне попалось 7-м по счету. За 10 минут я смог нарисовать в своей голове подробнейшую картину об этом человеке. Это был простенький сайт, который был создан специально для работодателей и представлял собой интерактивную версию резюме с картинками, видео, отзывами, предыдущим опытом, примерами работ и т.д.

Эффект был просто феноменальный! После просмотра сайта, на который я попал пройдя по ссылке с присланного резюме, я сразу же назначил с этой девушкой интервью, после которого взял ее на работу. Еще раз – это было 7-е резюме, которое я прочитал из 2-х сотен! Это значит, что оставшиеся 193 безапелляционно улетели в помойное ведро без шанса быть даже бегло просмотренными.

Более того, я не просто взял этого человека к себе в офис, но и договорился со своим боссом, чтобы ему платили больше, чем мы рассчитывали в самом начале. Мы так же смогли утрясти все вопросы с графиком и наняли ее работать удаленно, так как она еще учиться в колледже. Все эти шаги навстречу я сделал только потому, что ее сайт-резюме действительно, четко, лаконично и своеобразно смог продемонстрировать те профессиональные качества, которых было достаточно для этой позиции. И это все, что было нужно!

Слишком круто для вас? Многие из вас, вероятно, крикнут «ведь я же не программист, чтобы делать свой сайт!» или что-то из разряда «это стоит кучу денег, если нанимать кого-то!», или «я хочу работать бухгалтером, зачем мне сайт?». Дело в том, что она тоже не программист и тоже не имеет кучу денег для использования сторонних услуг. Сайт был собран с помощью одного из тысяч бесплатных и доступных веб-конструкторов и имел на борту всего пару страниц. Более того, абсолютно НЕВАЖНО на какое место вы метите, по какой специальности и в какую контору, подобный креативный ход возвысит вас в ДЕСЯТКИ РАЗ над всеми остальными!

И самая главная причина, по которой я пишу сейчас эту статью, это то, что каждый из вас может сделать точно такой же за пару дней! Для каждого из вас понятие Работа в США может превратиться из сотен безответных посланных резюме в конечный результат по средствам внедрения такой простой штуки, как свой сайт.

Надеюсь, что после этого поста вы будете гораздо четче представлять как найти работу в США и как обставить всех остальных еще на самом старте.

P.S. Если вам понравилась статья и вы хотите больше инфы о моем опыте рекрутера в Американской компании, то жмите соцкнопки и пишите комменты. Помните, чем активнее вы, тем активнее я.

P.P.S. Да и, для всех заинтересованных хочу сказать, что я и раньше писал как искать работу в Америке в статьях «5 главных советов для трудоустройсва в США» и «Как найти работу в США«.